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社員同士のコミュニケーションの重要性は、どんな経営者でもわかっているはずです。
人は機械ではありませんから、いつも同じスピードで仕事ができるわけではないからです。
その日の気分は接する人との会話によって影響を受けます。
それが仕事の効率となってしまうのです。
社員旅行の重要性はコミュニケーションの重要性と同じレベルにあると言えます。
社員旅行のプランを立てるのが若い幹事だとしても、周りの人が盛り上げてやることを考えましょう。
プランに対する不満ばかりを言っても、それでは社員旅行の目的を達成できないからです。
もちろん、社員旅行を一度やっただけで、コミュニケーションが活発になることはないかもしれません。
関東地方には社員旅行に適した温泉などが豊富です。
都会の喧騒を離れて、静かな温泉で盛り上がってみませんか。
きっと、楽しい社員旅行となるでしょう。
どこに行くか、どんなホテルに泊まるかは実際のところどうでもいいのです。
宴会で盛り上がれば、それだけで十分です。
ただ、最近はパワハラやセクハラが厳しくなってきました。
社員旅行での行動がパワハラで訴えられる可能性もあります。
気を付けなければなりませんね。
関東での温泉を楽しみましょう。
インターネットで社員旅行を検索してみると、おすすめプランがたくさん出てきます。
しかし、それはあなたの会社に対しておすすめとは限りません。
自分たちでどのような旅行にするかを考えてください。
それがコミュニケーションです。